“团结、沟通、责任心”是荣超工作的准则，这看似简单却精髓有力的7个字由董事长提出，时时勉励着每一位员工。30年来，荣超对员工一直在用心关爱，在荣超一家亲大家庭中，每个荣超人，都是荣超发展的重要力量。近期，荣超集团举办了“高品质沟通技巧——沟通技巧提升训练”专题讲座。

　　沟通是人们分享信息、思想和情感的过程。有道是“沟通不到位，一切都白费”，为提升员工之间、部门之间的沟通有效性，营造良好的工作氛围，增强公司的凝聚力，确保公司的目标顺利完成。授课老师生动讲解了沟通有“道”——高品质沟通原理，沟通有“法”——高品质沟通技巧，向上管理——如何与上司沟通及平行沟通——如何做好跨部门沟通技巧等。课堂氛围活跃，老师与员工们频频互动，引用电视剧片段为素材，全面为员工详细分析，调动了全员学习的热情。员工们在求知中感受沟通的智慧，对工作及生活有了更多的启发和顿悟。

　　在培训学习结束后，荣超集团副总陈建栋走上讲台和员工们交流，他首先对授课老师的精彩解说给予了高度评价，并表示集团的培训工作，得到了集团董事长的高度关注和重视。希望大家多多交流，共同学习进步，从中汲取智慧和力量，将学到的知识学以致用，结合融入到工作与生活中。董事长一直注重员工的自我学习和提升，让我们践行董事长的谆谆教诲，真正做到学深悟透、融会贯通，用知识武装自己，用行动诠释荣超人的光荣使命。

　　在打造百年老店的第30年，荣超人学无止境，紧跟时代发展的同时传承弘扬荣超特色。薪火相传，重担在肩，让我们荣超人互勉共进！